翻新企业 Humu 利用 AI 使员工在工作中更加快乐

发布时间: 2019-01-10

而后,它运用电子邮件跟短信来“推动”个别员工从而产生小范围影响,从而推进更大的目标。

Humu的实际核心基于经济学家理查德·泰勒的诺贝尔奖获奖研究,研讨人们如何做出决定,以及适时的推动如何能促使他们做出更好的决定。

该公司利用人工智能挖掘员工考核,找出一两个可能对提升劳能源幸福感发生最大影响的举动变革。

比喻,使员工在工作中更加快乐。

据外媒报道,由三位前Google员工创办的公司Humu正致力于解决世界上一些最棘手的问题。